På helt rätt väg när det gäller att arbeta med hållbarhet i alla led
I Sverige är medvetenheten om hållbarhet generellt hög, något som märks i avtalsförhandlingar och genom ökade krav på transparens. Allt oftare sitter hållbarhetschefen med under kundmöten för att svara på frågor direkt.
Hållbarhet handlar dock inte bara om miljö, utan även om säkerhet, ansvar och ekonomisk stabilitet, menar Peter Stridsberg, Sverigechef.
– Jag är stolt över att vi byggt en så solid grund för det arbetet, exempelvis genom ISO-certifieringar och vår säkerhetskultur.
Omtanke om medarbetarna
Under 2024 nådde vi arbetsmiljömålet kopplat till antalet inrapporterade riskobservationer och har också sett resultat av det genom en minskad olycksfrekvens. Dessutom har vi en fortsatt hög medarbetarnöjdhet. En viktig grundbult är det förebyggande hälsoarbetet, stödjande insatser liksom ett aldrig vilande fokus på arbetsmiljö och kompetens.
– Vårt uppdrag är att leverera säkra, kvalitativa lösningar till kunderna – och det arbetet börjar med oss. Det är ingen enmansföreställning, utan varje medarbetare är en viktig pusselbit.
Innovativa lösningar
Ute i projekten finns nu allt fler digitala lösningar på plats, något som ytterligare ökar säkerheten samt minskar miljöpåverkan. Fokus på digitalisering och produktutveckling bidrar till att Ramudden går i bräschen för såväl bransch som regelverk.
– Att ha Worxsafe med i organisationen är en enorm styrka. De omvandlar snabbt våra idéer till nya produkter som möter kundernas behov.
Väl rustad organisation
Under året har två nya depåer öppnats, tidigare satellitdepåer blivit egna depåer och flera mångåriga medarbetare fått nya roller. Sammantaget är det en stark organisation som möter 2025, där det marknadsmässigt också ser ljusare ut. Förutom ett bättre konjunkturläge, påverkas efterfrågan av ett nytt säkerhetsläge och behov av klimatanpassning.
– Det handlar om att spinna vidare på det vi redan gör bra, men med ännu mer krut på digitala produkter, ledarskap och säkerhetstänk.